Plano de ação 5W2H
Transforme decisões em ações com dono, prazo e custo, e acompanhe o que está atrasado.
Usar a ferramenta →Treinamento para empresas
Equipes sobrecarregadas costumam ter trabalho demais começado e pouco terminado: tudo é urgente, as prioridades mudam no meio da semana e ninguém sabe quanto tempo uma demanda vai levar. O Método Kanban parte do processo atual e melhora aos poucos: torna o fluxo visível, limita o trabalho em andamento, mede o tempo de entrega e cria ritmos de revisão. O treinamento aplica o método às demandas reais da equipe.
Solicitar proposta para a minha equipe
Turmas pensadas para até 25 pessoas, com dinâmica prática de fluxo conduzida pelo instrutor.
Carga horária sugerida de 12 horas. Tudo é ajustado ao contexto da empresa na proposta: temas, profundidade, exemplos e duração.
Uma conversa com quem pediu o treinamento: o que a equipe já faz, onde estão os problemas e o que precisa mudar depois da turma.
Programa ajustado ao contexto, carga horária, formato e investimento, em até um dia útil.
Aulas ao vivo, com exercícios sobre os projetos reais da equipe, e não sobre casos genéricos.
Modelos, gravação e certificado de participação, para a equipe aplicar o que aprendeu no dia seguinte.
Formatos: online ao vivo ou presencial.
Transforme decisões em ações com dono, prazo e custo, e acompanhe o que está atrasado.
Usar a ferramenta →Registre participantes, pauta e decisões e acompanhe as ações com dono e prazo até o fim.
Usar a ferramenta →“Foi uma excelente oportunidade para ganhar novos conhecimentos com o método Kanban, haja vista atualmente ter uma experiência da aplicação do mindset ágil focado no framework SCRUM. Uma abordagem diferente da aplicada atualmente na empresa em que trabalho, mas muito importante para um destacamento profissional e com abertura de novos horizontes para o mercad...”
“Valeu a pena porque aumentou meu conhecimento profissional na area de produção e metodos de gerenciar processos de produção, tanto na area aonde eu trabalho atualmente quanto no meu conhecimento pessoal profissional. Os resultados foram: Melhorias nas etapas de produção na empresa, local de trabalho e projetos. Os pontos fortes que destacaram no treinamento:...”
“Atendimento ao cliente foi muito bom e o curso atendeu plenamente no aprimoramento profissional. valeu a pena ter participado deste treinamento pelo aumento de conhecimento em uma área fundamental em Projetos e nível de detalhamento dos ensinamentos. Aplicabilidade aos trabalhos da minha área e o resultado concreto foi o aumento de preparo e capacitação para...”
Diga o tema, o tamanho do time e o prazo. A proposta chega em até um dia útil, com programa, formato e investimento.
O programa modelo tem 12 horas, em quatro módulos, com uma dinâmica prática de fluxo no terceiro módulo.
O curso de Kanban do catálogo informa as PDUs no cadastro. Na turma fechada, a proposta indica como ficam as PDUs dos participantes certificados.
Não. O método funciona em quadro físico, no Planner, no Jira ou em outra ferramenta que a empresa já use. O treinamento se adapta a ela.
Sim. Cada participante recebe certificado de participação com o tema e a carga horária da turma.
As condições de faturamento, incluindo a nota fiscal para a empresa contratante, vêm descritas na proposta.
O tamanho da turma entra no diagnóstico e na proposta. Turmas muito grandes podem ser divididas para manter a prática e a participação de todos.
A proposta sai em até um dia útil depois do briefing. A data de início depende da agenda da equipe e é combinada na proposta.