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Stakeholders, Comunicação e Liderança

Modelo de saliência: poder, legitimidade e urgência

O modelo de saliência de stakeholders responde a uma pergunta que a grade poder x interesse deixa no ar: entre várias partes com poder, quem merece atenção agora? Uma associação de moradores sem poder formal pode parar uma obra numa manhã; um diretor com poder enorme pode não ter motivo nenhum para agir. No modelo de saliência stakeholders são classificados por três atributos em vez de dois: poder, legitimidade e urgência.

Ele foi proposto por Ronald Mitchell, Bradley Agle e Donna Wood num artigo de 1997 na Academy of Management Review, e por isso também aparece como modelo de Mitchell. O Guia PMBOK 6ª edição, do Project Management Institute (PMI), o lista entre as formas de representar as partes interessadas e observa que ele é útil em comunidades de stakeholders grandes e complexas, com muitas redes de relacionamento.

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O que é o modelo de saliência

Saliência é o grau de prioridade que a equipe dá às reivindicações de uma parte interessada. A ideia do modelo é que essa prioridade não depende só de quem manda. Ela cresce com o número de atributos que a parte reúne:

  • uma parte com um atributo é latente: pouca saliência;
  • com dois atributos é expectante: saliência moderada;
  • com três atributos é definitiva: saliência máxima.

Os atributos não são fixos. Uma parte ganha ou perde poder, legitimidade e urgência ao longo do projeto, e é aí que o modelo mais ajuda.

Os três atributos: poder, legitimidade e urgência

Poder

É a capacidade de impor a própria vontade ao projeto. Os autores distinguem três fontes: força ou coerção (embargar, processar, bloquear fisicamente), recursos (verba, contrato, equipe) e influência simbólica (opinião pública, prestígio, mídia).

Pergunta para avaliar: se esta parte quiser, ela consegue alterar o rumo do projeto sem depender de mais ninguém?

Legitimidade

É a percepção de que a reivindicação é apropriada, dentro das normas, valores e regras aceitos. Um morador afetado pelo ruído da obra tem reivindicação legítima; um concorrente que quer atrasar a obra para ganhar mercado, não.

Pergunta para avaliar: a sociedade, a organização ou a lei reconhecem o direito desta parte de cobrar algo do projeto?

Urgência

É o grau em que a reivindicação pede atenção imediata. Combina dois fatores: sensibilidade ao tempo (atrasar a resposta é inaceitável) e criticidade (o assunto é muito importante para a parte).

Pergunta para avaliar: esta parte está cobrando agora, e o assunto é importante para ela a ponto de agir se não for atendida?

Modelo de saliência: as sete classes de stakeholders

Classe Atributos Comportamento típico O que fazer
Adormecido Poder Pode agir, mas não tem motivo nem pressa Monitorar sinais de que ganhe urgência ou legitimidade
Discricionário Legitimidade Reivindicação justa, sem poder nem pressa Informar, tratar com cuidado, sem prioridade alta
Exigente Urgência Cobra muito, mas sem poder nem reivindicação reconhecida Ouvir e registrar, sem deixar que capture a agenda
Dominante Poder e legitimidade Expectativa formal de ser atendido Envolver nas decisões e manter bem informado
Perigoso Poder e urgência Pode recorrer a meios coercitivos Antecipar riscos, buscar diálogo, preparar resposta
Dependente Legitimidade e urgência Precisa de outro ator com poder para ser atendido Atender a demanda antes que encontre um aliado poderoso
Definitivo Os três Exige e consegue atenção imediata Prioridade máxima, contato direto e frequente

Quem não tem nenhum dos três atributos não é tratado como stakeholder pelo modelo.

Stakeholders definitivos

A classe definitiva costuma nascer de outra. O caso mais comum é o dominante que ganha urgência: o patrocinador que tinha poder e legitimidade passa a ter pressa porque o conselho cobrou resultado. O outro caso, mais perigoso para o projeto, é o dependente que ganha poder: a associação de moradores com reivindicação legítima e urgente consegue o apoio de um vereador ou do Ministério Público.

Como aplicar o modelo de saliência em cinco passos

  1. Parta do registro de stakeholders. O modelo classifica quem já foi identificado; ele não substitui a identificação. O registro de stakeholders é a base.
  2. Avalie cada atributo como sim ou não. O modelo original é binário. Se precisar de nuance, use 1 a 3 e considere "presente" a partir de 2, mas combine o critério antes com a equipe.
  3. Escreva a evidência. Para cada "sim", uma frase: "tem poder: pode pedir embargo ao órgão ambiental". Sem evidência, a classificação vira opinião.
  4. Classifique e defina a resposta. Use a tabela das sete classes para decidir frequência de contato, canal e responsável.
  5. Reavalie a cada marco ou evento. Uma notícia na imprensa, uma eleição, uma reclamação formal mudam atributos. Marque a data da próxima revisão no cronograma.

Exemplo: obra de drenagem num bairro

O exemplo é ilustrativo. Uma prefeitura vai executar uma obra de drenagem que fecha uma avenida comercial por quatro meses.

Parte interessada Poder Legitimidade Urgência Classe
Secretaria de obras Sim Sim Sim Definitivo
Órgão ambiental estadual Sim Sim Não Dominante
Associação de moradores Não Sim Sim Dependente
Comerciantes da avenida Não Sim Sim Dependente
Ministério Público Sim Sim Não Dominante
Concessionária de água e esgoto Sim Não Não Adormecido
Grupo em rede social contra a obra Não Não Sim Exigente

A leitura muda as prioridades. Os comerciantes e a associação, que numa grade poder x interesse ficariam em "manter informado", aparecem como dependentes: reivindicação legítima e urgente. Basta uma representação ao Ministério Público, que é dominante, para que eles se tornem parte de um grupo definitivo. A resposta do projeto é atendê-los cedo: plano de acesso às lojas, sinalização, cronograma por trecho e um canal direto com a obra.

A concessionária, adormecida, ganha atenção no momento em que a obra cruzar uma adutora. A equipe registra esse gatilho para reavaliar.

Saliência ou poder x interesse: quando usar cada um

A grade poder x interesse é mais simples e funciona bem quando os stakeholders são poucos e estáveis, como num projeto interno. O modelo de saliência compensa quando:

  • há muitas partes externas, com relações entre elas (comunidades, órgãos de controle, imprensa);
  • a legitimidade das reivindicações está em disputa;
  • a situação muda rápido e você precisa perceber quem está ganhando urgência.

Não é uma escolha exclusiva. Muitas equipes classificam primeiro em poder x interesse e aplicam a saliência só às partes de fronteira. A diferença entre os formatos visuais e tabulares de classificação está em mapa ou matriz de stakeholders.

O PMBOK 6 menciona também uma adaptação que troca legitimidade por proximidade, usada para avaliar o envolvimento das pessoas da própria equipe com o trabalho do projeto.

Limites do modelo

  • Classificação binária. Na vida real, atributos têm graus. A versão de 1 a 3 ajuda, mas exige critério combinado.
  • Legitimidade é julgamento. A equipe pode subestimar reivindicações legítimas de quem ela vê como incômodo. Peça a opinião de alguém de fora do projeto.
  • Não diz como engajar. O modelo diz quem priorizar. O que fazer com cada um, e qual nível de engajamento buscar, vem do plano de engajamento e da análise de partes interessadas.

Aplique na próxima revisão de stakeholders

Pegue as dez partes interessadas externas do seu projeto, avalie os três atributos com evidência escrita e procure os dependentes e perigosos: são eles que costumam surpreender. Leve a tabela para a próxima reunião com o patrocinador junto com o guia de gestão de stakeholders como referência do processo. Para transformar a classificação em mensagens, canais e conversas com cada grupo, o curso Comunicação em Projetos da Projeto Diário é o passo seguinte.

Perguntas frequentes

O que é o modelo de saliência de stakeholders?
É um modelo que classifica as partes interessadas por três atributos: poder, legitimidade e urgência. Quanto mais atributos a parte reúne, mais saliente ela é, ou seja, mais atenção a equipe do projeto deve dar a ela.
Quem criou o modelo de saliência?
Ronald Mitchell, Bradley Agle e Donna Wood, num artigo publicado na Academy of Management Review em 1997. Por isso ele também é chamado de modelo de Mitchell.
O que são stakeholders definitivos?
São as partes que reúnem os três atributos ao mesmo tempo: têm poder, têm reivindicação legítima e exigem atenção imediata. Pedem prioridade máxima da equipe do projeto.
Modelo de saliência e modelo de proeminência são a mesma coisa?
Sim. Proeminência e prominencia são traduções do termo salience, usadas em materiais em português e espanhol para o mesmo modelo de Mitchell, Agle e Wood.

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