Comece pelas ações anteriores
Abra a próxima conversa conferindo o que foi feito com as ações desta. Sem esse retorno, o time deixa de acreditar que a retrospectiva muda alguma coisa.
Scrum e agilidade · Todos · 5 min
Sorteie formato, perguntas e ordem de fala e conduza uma retrospectiva leve, com foco e ações claras.
Facilitação · retrospectivas · sem ranking
Uma ferramenta para conduzir a retrospectiva do seu time com leveza e foco. Sorteie quem fala, o formato da conversa e uma pergunta quebra-gelo, siga um roteiro com timebox e saia com um resumo pronto para compartilhar.
Os nomes ficam salvos apenas neste navegador e não são enviados à Projeto Diário.
Girando...
Formato escolhido
Quando usar:
Nenhum formato escolhido ainda.
Sorteie um formato na roleta ou escolha na lista abaixo. Cada formato traz passos curtos de condução com tempo sugerido.
Timebox
Retrospectiva encerrada
Uma retrospectiva só vale pelo que muda depois dela. Compartilhe o resumo com o time e comece a próxima revisando estas ações.
Registrando a retrospectiva...
Retrospectiva registrada na sua conta. Esta ferramenta não tem pontuação nem ranking.
Abra a próxima conversa conferindo o que foi feito com as ações desta. Sem esse retorno, o time deixa de acreditar que a retrospectiva muda alguma coisa.
Uma ou duas melhorias com responsável e prazo valem mais do que uma lista longa. No Scrum, as mais impactantes podem entrar no Sprint Backlog da Sprint seguinte.
Trocar o formato renova a energia e revela assuntos diferentes. O que não muda é o combinado: falar de situações e processos, nunca atacar pessoas.
Partida concluída
Nova melhor marca neste navegador.
Partida fora do ranking (sem relógio ou refeita).
| Indicador | Partida original | Com a decisão diferente |
|---|---|---|
| Pontos |
Entregas por rodada
O tempo acabou e a decisão foi tomada por omissão.
(sua escolha)
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Formação relacionada
Papéis, eventos, práticas e ciclo de vida do Scrum, com preparação para o exame ASF.
Jogue sem conta. No fim, se quiser, crie uma conta grátis para guardar o resultado e entrar no ranking.
Cadastre os nomes do time uma vez; eles ficam guardados só neste navegador.
Gire a roleta para sortear quem fala, o formato da retrospectiva e uma pergunta para quebrar o gelo.
Siga o roteiro com cronômetro por etapa, anote as ações e copie o resumo para compartilhar com o time.
A retrospectiva é o momento em que o time para, olha para a própria forma de trabalhar e escolhe o que melhorar. Em times ágeis, ela acontece ao fim de cada ciclo, mas qualquer equipe ganha com ela: um time de projeto, uma área de operações, uma turma de alunos. O problema é que, com o tempo, a retrospectiva costuma perder força. O formato é sempre o mesmo, as mesmas pessoas falam, a conversa gira em círculos e as ações anotadas no fim ninguém retoma.
A Roleta Ágil foi feita para quebrar esse ciclo com três sorteios. O primeiro define quem fala, sem repetir ninguém até todos terem participado, o que dá espaço a quem costuma ficar calado. O segundo escolhe o formato da conversa entre quinze roteiros, como Barco à vela, Linha do tempo, Cinco porquês, Pre-mortem e Radar do time. O terceiro sorteia uma pergunta para quebrar o gelo e aquecer o grupo antes do assunto principal.
Cada formato vem com um roteiro em etapas, com timebox para cada uma. O cronômetro ajuda a proteger o tempo das ações, que é justamente a parte que costuma ser espremida no fim. Durante a conversa, você anota as ações combinadas e, ao encerrar, copia um resumo pronto para colar no Jira, no Trello, no Teams ou num e-mail. Os nomes do time ficam guardados no seu navegador para as próximas retrospectivas.
Escolher o formato certo muda o ângulo da conversa. Formatos com colunas simples, como começar, parar e continuar, funcionam bem para times novos e para ciclos em que se quer sair com ações objetivas. Formatos visuais, como o barco que navega rumo a uma ilha, ajudam a ligar a retrospectiva a uma meta maior. A linha do tempo é útil depois de períodos longos, quando cada pessoa lembra de um jeito. Os cinco porquês servem quando o mesmo problema se repete. O pre-mortem olha para frente: o time imagina que o próximo ciclo fracassou e descobre as causas antes que aconteçam.
Alguns cuidados valem para qualquer formato. Combine no início que o foco são situações e processos, não pessoas, e que o que for dito fica na sala. Comece revendo as ações da retrospectiva anterior: se nada foi feito, esse já é um bom assunto. Prefira uma ou duas ações concretas, com responsável e data, a uma lista longa. E termine com um minuto para o time avaliar a própria retrospectiva, para ajustar o formato da próxima.
A Roleta Ágil é uma ferramenta de facilitação: não há pontuação nem ranking. Ao encerrar, a Projeto Diário registra apenas o formato usado, o número de participantes e a duração. Depois da conversa, você pode levar o resultado para um quadro de retrospectiva no QuadroVisual, em que o time entra pelo link, sem cadastro, e registrar as ações numa ata de reunião para retomar no próximo encontro.
Não. É uma ferramenta de facilitação. Ao encerrar, a Projeto Diário registra apenas o formato usado, o número de participantes e a duração.
Só no navegador que você está usando, para facilitar as próximas retrospectivas. Você pode apagá-los quando quiser.
Não. Qualquer equipe que queira olhar para a própria forma de trabalhar pode usar: times de projeto, de Kanban, áreas de operação e turmas em sala de aula.
O sorteio leva poucos minutos. Os roteiros dos formatos têm de 45 a 50 minutos no total, com timebox por etapa, e você pode ajustar o cronômetro.
Anote as ações durante o roteiro e copie o resumo no fim. Para acompanhar, leve-as para um quadro no QuadroVisual ou para a ata de reunião, com responsável e data.